CATÁLOGO COMPLETO
Três programas, uma progressão coerente
Do trabalho com cooperativas ao exercício sênior de consultoria — cada programa foi desenhado para um momento específico da carreira.
← InícioNOSSA ABORDAGEM
Metodologia baseada em campo, não em sala
A estrutura de todos os programas parte de situações reais enfrentadas por consultores brasileiros. Cada conceito ensinado tem um caso correspondente — extraído de projetos com cooperativas, associações ou empresas de médio porte no Centro-Oeste e no Nordeste.
A progressão entre os programas é deliberada: o de Cooperativas e Modelos Associativos fornece fundação para quem atua com organizações de governança coletiva; o de Diagnóstico de Processos desenvolve habilidades analíticas e de campo; o Sênior trabalha a condução completa de um projeto com todas as variáveis que um projeto real apresenta.
PROGRAMA 01 — ENTRADA
Consultoria para Cooperativas e Modelos Associativos
Um programa focado na assessoria a cooperativas, associações e organizações federadas — formas que são comuns no Centro-Oeste e no Nordeste. Os temas incluem tomada de decisão sob governança cooperativa, equilíbrio entre voz dos associados e capacidade executiva, e elaboração de recomendações que respeitam a estrutura de propriedade. O material de caso é extraído de cooperativas agrícolas e de serviços.
ETAPAS DO PROGRAMA
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01
Fundamentos do modelo cooperativo
Estrutura jurídica, princípios do cooperativismo e como isso afeta a dinâmica de assessoria.
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02
Diagnóstico em organizações associativas
Como mapear tensões entre conselho e diretoria, e entre membros com interesses divergentes.
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03
Construção e apresentação de recomendações
Estrutura de relatório e comunicação de recomendações em ambientes de propriedade coletiva.
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04
Casos e exercícios integrados
Aplicação dos conceitos em três casos de cooperativas brasileiras com complexidade crescente.
PROGRAMA 02 — INTERMEDIÁRIO
Diagnóstico de Processos e Revisão de Fluxos de Trabalho
Um programa intermediário focado em leitura e melhoria de como o trabalho realmente flui em uma organização. Os participantes praticam mapeamento de processos com equipes de linha de frente, identificam gargalos significativos e propõem mudanças em etapas que as equipes conseguem absorver. O trabalho inclui um pequeno projeto de campo orientado por tutor.
ETAPAS DO PROGRAMA
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01
Leitura de processos com equipes de linha de frente
Técnicas de entrevista e observação para mapear como o trabalho realmente acontece — não como está documentado.
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02
Identificação e priorização de gargalos
Critérios para distinguir gargalos sistêmicos de problemas pontuais, e como priorizar intervenções.
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03
Proposição de mudanças absorvíveis
Como propor mudanças em fases que as equipes conseguem implementar sem perda de continuidade operacional.
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04
Projeto de campo orientado
Aplicação dos conceitos em uma situação real, com acompanhamento individual de tutor ao longo do projeto.
PROGRAMA 03 — SÊNIOR
Prática Sênior de Consultoria
Um programa sênior para consultores que lideram projetos de ponta a ponta. Os temas incluem arquitetura de proposta, estruturação de honorários, coordenação de múltiplos fluxos e a prática de manter a confiança do cliente ao longo de projetos longos. O programa funciona como uma coorte pequena com discussão estendida de casos e retorno de mentores.
ETAPAS DO PROGRAMA
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01
Arquitetura de proposta e estruturação de honorários
Como estruturar propostas que refletem o valor entregue, não apenas o tempo alocado.
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02
Coordenação de múltiplos fluxos de trabalho
Gestão de projetos com várias frentes simultâneas e clientes com expectativas divergentes.
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03
Manutenção da confiança em projetos longos
Práticas de comunicação e entrega que sustentam o relacionamento com o cliente ao longo de meses.
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04
Discussões de caso em coorte com mentores
Sessões ao vivo em grupo reduzido com análise de casos trazidos pelos próprios participantes.
COMPARAÇÃO
Qual programa é para você?
| RECURSO | COOPERATIVAS R$ 1.530 |
PROCESSOS R$ 2.780 |
SÊNIOR R$ 4.190 |
|---|---|---|---|
| Material de caso brasileiro | |||
| Projeto de campo orientado | |||
| Sessões ao vivo em coorte | |||
| Mentores com carteira ativa | |||
| Certificado descritivo |
MELHOR PARA
Gestores e consultores que estão entrando no universo cooperativista
MELHOR PARA
Consultores e líderes de projetos que precisam de ferramentas de diagnóstico
MELHOR PARA
Consultores que já conduzem projetos e querem desenvolver a prática sênior
PADRÕES PROFISSIONAIS
Compartilhados em todos os programas
Sigilo sobre os casos utilizados
Todas as organizações citadas no material de caso têm sua identidade preservada.
Avaliação por aplicação prática
Nenhum programa usa prova como critério principal — o que conta é a capacidade de aplicar os conceitos.
Suporte durante todo o programa
Canal de suporte com prazo de resposta de até 48h úteis para dúvidas de conteúdo.
Proteção de dados (LGPD)
Informações dos participantes tratadas conforme a Lei Geral de Proteção de Dados.
Revisão curricular periódica
Conteúdo revisado a cada ciclo de turmas com base nos retornos dos participantes.
Certificado com carga horária detalhada
Certificados com descrição de conteúdo, não apenas nome do curso e horas totais.
INVESTIMENTO
Valores por programa
ENTRADA
Cooperativas
R$ 1.530
- 9 semanas de conteúdo
- Material de caso cooperativista
- Certificado descritivo
- Parcelamento em até 6x
INTERMEDIÁRIO
Processos
R$ 2.780
- 11 semanas + projeto de campo
- Acompanhamento individual
- Certificado descritivo
- Parcelamento em até 6x
SÊNIOR
Prática Sênior
R$ 4.190
- 16 semanas em coorte
- Sessões ao vivo com mentores
- Certificado descritivo
- Parcelamento em até 6x
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